La RSE chez Abioxir

Notre Politique RSE est la traduction des valeurs que nous portons. Ce sont des engagements forts que nous avons pris pour respecter les Hommes (clients, fournisseurs, collaborateurs) et notre Environnement.

Nous avons été encouragés dans nos démarches par l’obtention de la médaille Platinum par l’organisme EcoVadis.

La note globale EcoVadis (0-100) reflète la qualité du système de gestion de la RSE de l’entreprise au moment de l’évaluation.

Chez Abioxir, notre engagement RSE façonne chaque aspect de notre activité. Découvrez comment nous intégrons des pratiques éthiques et durables dans nos actions en faveur des Hommes et de l’Environnement.

Être un acteur respectueux de l’Environnement

Innover et orienter notre stratégie de maîtrise des nuisibles par le développement de méthodes mécaniques et électroniques, prenant en compte la non-souffrance animale.

Encourager l’utilisation de produits non toxiques ou biologiques.

Optimiser nos performances afin de réduire l’impact Environnemental relatif à notre fonctionnement interne par la maîtrise de nos consommations énergétiques et de nos procédés. Nos boîtes contre les nuisibles sont en PET recyclés.

Être un partenaire d’Excellence

Favoriser des services innovants et durables de haute qualité répondant aux exigences de nos clients

Maintenir notre satisfaction client et entretenir des relations de confiance et équitable sur le long terme.

Être un acteur de l’ancrage territorial

Sélectionner nos fournisseurs prioritairement selon leur capacité à fournir des produits de lutte efficaces et respectueux de la Santé et de l’Environnement

Sélectionner nos fournisseurs sur le territoire national

Intégrer des critères sociaux et Environnementaux dans nos processus d’achats

Construire et promouvoir des partenariats pérennes avec nos fournisseurs et la société civile pour établir ensemble le socle d’une croissance durable

Être un partenaire
de confiance

Favoriser les bonnes pratiques managériales

Prévenir les risques déontologiques et éthiques

Lutter contre la corruption

Lutter contre la discrimination et le harcèlement des salariés

Valoriser les droits de l’Homme, les valeurs humaines et éthiques, la loyauté des pratiques

Respecter les exigences légales à l’aide d’un outil de veille règlementaire performant.

Téléchargez notre Code de bonne conduite fournisseurs/prestataires.

Être un employeur engagé

Notre engagement RSE a été reconnu par EcoVadis en obtenant la médaille Platinum en 2024 et 2025. La croissance de nos effectifs nous soumet aujourd’hui à des critères plus complexes, un défi que nous relevons avec l’obtention de la médaille Or avec une note de 87. La médaille Platinum est accessible à partir de 90 points, cela s’est donc joué à peu de choses.

Au quotidien, cet engagement se traduit par des actions concrètes :

  • Prévenir les discriminations, la corruption et promouvoir l’égalité des chances
  • Développer les compétences de nos collaborateurs
  • Promouvoir le dialogue social
  • Encourager le leadership et la gestion collaborative
  • Fixer les valeurs humaines et familiales au cœur de l’entreprise

En parallèle de cette reconnaissance EcoVadis, nous avons obtenu la certification B Corp, dont les critères figurent parmi les plus exigeants au monde.

ecovadis-gold

Abioxir est une entreprise certifiée B Corp

B Corp est une certification internationale délivrée par l’organisme à but non lucratif B Lab. Elle évalue l’impact global d’une entreprise sur cinq dimensions : gouvernance, collaborateurs, collectivité, environnement et clients. Le processus d’obtention est reconnu comme l’un des plus exigeants au monde.

En France, environ 630 entreprises sont certifiées B Corp, soit environ 0,046% des entreprises françaises. Cette certification traduit un engagement vérifiable : choisir Abioxir, c’est vous appuyer sur un partenaire dont les pratiques sociales, environnementales et éthiques sont auditées et mesurées, pas seulement déclarées.

Être un employeur responsable

Garantir la Santé et la Sécurité au travail

Maîtriser les risques et sensibiliser nos parties prenantes

Proposer un Environnement de travail propice au bien-être et à la performance